鼎信藍盾召開2025年度工作總結(jié)暨2026年工作部署會

2月12日，鼎信公司（藍盾駕校）召開全體干部職工大會，總結(jié)2025年度工作，部署2026年重點任務(wù)。公司黨委委員、紀檢書記鄭冠華出席會議并講話。

會議首先對鼎信公司（藍盾駕校）2025年工作中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人進行表彰，進一步凝聚奮進力量、激發(fā)干事熱情。會議宣讀了《鼎信公司藍盾駕校職工薪酬調(diào)整方案》，并對2026年各部門經(jīng)濟責(zé)任目標進行細化分解，明確責(zé)任分工，確保各項工作落地見效。

隨后，鼎信公司經(jīng)理、藍盾駕校校長甄志明代表鼎信藍盾作2025年度工作報告暨2026年工作部署。報告全面回顧2025 年工作成效，系統(tǒng)總結(jié)合并融合發(fā)展成果，重點圍繞教學(xué)與考試融合、招生與模擬融合、線上與線下融合、經(jīng)營與政策融合、實操與機器融合、服務(wù)與需求融合等方面，通報關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)，梳理亮點工作成效。同時，從精細化管理、個性化差異化服務(wù)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等方面謀劃2026年發(fā)展藍圖，號召全體干部職工堅定信心、振奮精神、務(wù)實擔(dān)當，共同推動鼎信藍盾發(fā)展再上新臺階。

鄭冠華在講話中，首先傳達了集團安全工作會議精神，對鼎信藍盾2025年度各項工作取得的成績給予充分肯定。他指出，過去一年全體干部職工同心同德、攻堅克難，積極應(yīng)對行業(yè)競爭壓力，創(chuàng)新招生模式、強化考前模擬、穩(wěn)步提升經(jīng)營效益，既穩(wěn)住了發(fā)展基本盤，又走出了創(chuàng)新發(fā)展新路徑，圓滿完成年度各項目標任務(wù)。

鄭冠華強調(diào)，鼎信藍盾要持續(xù)在教學(xué)品質(zhì)提升、品牌宣傳推廣、安全底線堅守、團隊建設(shè)強化、深度融合發(fā)展等方面精準發(fā)力，以初心守品質(zhì)、以創(chuàng)新謀發(fā)展、以服務(wù)樹口碑，以更堅定的決心、更務(wù)實的作風(fēng)、更有力的舉措，破解發(fā)展難題、補齊工作短板，奮力推動駕培駕考事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)新佳績、再攀新高峰。